Christine Scheidegger

Die Lizentiatsarbeit ''Rahmenbedingungen für die Entstehung und Weiterexistenz von kantonalen Fachstellen für Gleichstellung zwischen 1990 und 2005. Ein Quervergleich'' ist online zugänglich.

Doppelseitiges Format (357 Seiten)
Lizentiatsarbeit Scheidegger Christine.pdf

Besonders interessante Teile der Lizentiatsarbeit können auch einzeln heruntergeladen werden.

Der Quervergleich der Kantone gibt eine Übersicht über die Entwicklung und Charakteristika der kantonalen Frauen- und Gleichstellungspolitik zwischen 1970 und 2005.
Quervergleich der Kantone.pdf (29 Seiten)

Die Portraits der Kantone geben für den Zeitraum 1990 bis 2005 Auskunft über rechtliche, politische und personelle Rahmenbedingungen der kantonalen Fachstellen für Gleichstellung von Frauen und Männern.

Die Kantone einzeln:
AG (11 Seiten) Aargau.pdf
AR (5 Seiten) Appenzell Ausserrhoden.pdf
AI (2 Seiten) Appenzell Innerrhoden.pdf
BL (10 Seiten) Basel-Landschaft.pdf
BS (11 Seiten) Basel-Stadt.pdf
BE (7 Seiten) Bern.pdf
FR (6 Seiten) Freiburg.pdf
GE (6 Seiten) Genf.pdf
GL (2 Seiten) Glarus.pdf
GR (6 Seiten) Graubünden.pdf
JU (9 Seiten) Jura.pdf
LU (6 Seiten) Luzern.pdf
NE (9 Seiten) Neuenburg.pdf
Nidwalden und Obwalden (6 Seiten) Nidwalden und Obwalden.pdf
SH (2 Seiten) Schaffhausen.pdf
SZ (4 Seiten) Schwyz.pdf
SO (5 Seiten) Solothurn.pdf
SG (6 Seiten) St.Gallen.pdf
TI (5 Seiten) Tessin.pdf
TG (3 Seiten) Thurgau.pdf
UR (6 Seiten) Uri.pdf
VD (6 Seiten) Waadt.pdf
VS (7 Seiten) Wallis.pdf
ZG (5 Seiten) Zug.pdf
ZH (8 Seiten) Zürich.pdf

Bitte unter Quellenangabe zitieren (Scheidegger, Christine 2008: Rahmenbedingungen für die Entstehung und Weiterexistenz von kantonalen Fachstellen für Gleichstellung zwischen 1990 und 2005. Ein Quervergleich. Lizentiatsarbeit Politologie, Bern.)

Zusammenfassung der Lizentiatsarbeit

Einleitung
In den letzten fünfzig Jahren haben fast alle Staaten der Erde Gremien und Stellen eingerichtet, die sich um Frauen- und Gleichstellungsfragen kümmern. Die Frage ist: Inwiefern engagiert sich die Schweiz und insbesondere die Kantone an diesem internationalen Phänomen?

Umfassender Überblick über alle 26 Kantone
Alle 26 Kantone werden einzeln beschrieben, was sie in der Frauen- und Gleichstellungspolitik in Bezug auf eine kantonale Fachstelle für Gleichstellung bis Ende 2005 unternommen haben. Der Überblick umfasst die historische Entwicklung, die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen und die Ressourcenausstattung der kantonalen Fachstellen.

Nationaler Vergleich zeigt positive und negative Entwicklungen
In einem zweiten Teil werden die Kantone quer verglichen und zentrale Eigenschaften, wie geringe Ressourcenausstattung, geringe rechtliche Verankerung und wiederkehrende politische Kürzungsforderungen und deren hierarchischen Folgen beschrieben.

Dieser Überblick über die gesamte Schweiz bringt erschreckendes zu Tage. Positive Entwicklungen, wie eine fast flächendeckende Nachweisbarkeit des Auftretens der Forderung nach einer kantonalen Fachstelle oder eine gewisse institutionelle Immunität gegenüber der Forderung nach einer Integration von Familienfragen auf Kosten der Frauen- und Gleichstellungsfragen werden ebenfalls detailliert dokumentiert.

Methodisches: Dokumentenanalyse und QCA
Methodisch basieren die oben beschriebenen zwei Teile der Lizentiatsarbeit auf einer Dokumentenanalyse von Parlamentsprotokollen, Zeitungsartikeln und Rechtstexten. Im dritten Teil werden mit einem QCA die Bedingungen untersucht unter denen es zur Entstehung und zur Weiterexistenz von kantonalen Fachstellen für Gleichstellung kommt.

Zentrale Ergebnisse des QCA
Im Laufe des Untersuchungszeitraumes von Ende der 1980er Jahre bis Ende 2005 werden in 18 Kantonen insgesamt 17 kantonale Fachstellen für Gleichstellung eröffnet: AG, AR, BE, BL, BS, FR, GE, GR, JU, LU, NE, NW/OW, SG, TI, VD, VS, ZG UND ZH. Von diesen Stellen werden bis Ende 2005 zwei komplett geschlossen: AG und ZG.

Die Analyse mit QCA fördert einige interessante Ergebnisse zu Tage. So zum Beispiel, dass Kantone mit einem, im kantonalen Vergleich, geringen Ausgabenvolumen keine Fachstelle eröffnen: Dies obwohl die finanziell kleinsten Kantone eine Fachstelle eröffnen und die finanzielle Belastung durch eine Fachstelle verschwindend gering ist im Vergleich zu den kantonalen Gesamtausgaben. Männliche Feministen in der kantonalen Exekutive spielen bei der Entstehung von kantonalen Fachstellen eine wichtige Rolle.

Für die Weiterexistenz der Fachstelle ist es in vielen Fällen bedeutsam, dass eine Frau dauerhaft in der kantonalen Exekutive vertreten ist. Eine vollständige Abschaffung der Fachstelle lässt sich nicht generell verhindern: Weder mit einer männlichen Stellenleitung, noch mit einer rechtlichen Verankerung der Fachstelle.

Einige geklärte und viele offene Fragen
Die Lizentiatsarbeit kann einige grundlegende Fragen im Bereich der institutionellen Frauen- und Gleichstellungspolitik in der Schweiz beantworten. Gleichzeitig wird offensichtlich, wie wenig in der Schweiz im Bereich der staatlichen und nichtstaatlichen Frauen- und Gleichstellungspolitik der letzten dreissig Jahre bereits erforscht wurde.

Datei als pdf zum herunterladen:
ZusammenfassungLizentiatsarbeit.pdf

Willkommen

Diese Internetseite ist noch im Aufbau.

Bald wird hier die Lizentiatsarbeit ''Rahmenbedingungen für die Entstehung und Weiterexistenz von kantonalen Fachstellen für Gleichstellung zwischen 1990 und 2005. Ein Quervergleich'' zum download zur Verfügung stehen.

Die gedruckte Ausgabe kann ab sofort bei der Autorin (christine.scheidegger[at]gmx.ch) bestellt werden.